“自從實施‘綜合查一次’之后，我們感受到檢查頻次明顯降低，但是我們也不敢松懈，對藥品質量的把控更加嚴格。”內蒙古天奇蒙藥集團執行總裁、黨支部書記韓風雨說。

自治區藥監局積極推動“綜合查一次”改革落地，整合多部門、多事項檢查需求，進一次門，查多項事。

日常監管也充滿溫度。積極推廣“非現場檢查”，廣泛應用視頻連線、線上詢問等非接觸式手段，偶有越界，“免罰清單”為企業提供更包容、更精準的執法服務。

無事不擾，有求必應，干部作風之變，催生治理之變。近年來，自治區藥監局堅決整治違反中央八項規定及其實施細則精神問題，力戒形式主義、官僚主義，立足監管職責，從藥品安全鞏固提升行動、醫藥領域腐敗問題集中治理、行風建設專項攻堅行動等方面持續發力，結合優化營商環境，深入整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，切實增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

1.深入推進政治機關建設

核心就是力量，旗幟就是方向。

五年來，內蒙古自治區藥品監管部門認真履職盡責，在深入推進政治機關建設上展現擔當作為，推動全區藥監系統廣大黨員干部統一意志、統一行動，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。

將“局黨組落實機關黨建主體責任”作為“書記項目”，細化黨組、黨組書記、班子其他成員的黨建工作責任。制定實施機關黨的建設“一要點五清單一安排”，緊盯年度工作任務落實。定期召開黨建領導小組和機關委員會，領導班子成員嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管部門、單位黨建工作的督促指導。

政治上的堅定源于理論上的清醒。自治區藥監局把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，推動全系統黨員干部做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠誠踐行者。

“近年來，我們不斷創新理論學習形式，通過精心組織實時學、比學趕超互促學、立足崗位實踐學，強讀強記，常學常新，往深里走、往實里走、往心里走，做到學思用貫通、知信行統一。”自治區藥品檢查中心黨員戴艷澤信念堅定。

此外，自治區藥監局以“堅強堡壘模范支部”創建為抓手，深入開展星級化“亮曬比”，藥品安全監察處黨支部、第五檢查分局黨支部、自治區藥品檢驗檢測研究院第六黨支部3個支部被自治區直屬機關工委命名為“堅強堡壘支部”，自治區藥品檢查中心黨支部被命名為“堅強堡壘模范支部”。

2.堅決踐行監管為民初心

“一到春秋季，我就一把鼻涕一把淚，特別難受。”說起過敏性鼻炎，呼和浩特市民王女士不禁蹙起眉頭。在內蒙古地區，像王女士一樣多年深受過敏性鼻炎困擾的患者不在少數。

為增加過敏性鼻炎患者的臨床用藥，依醫療機構申請，自治區藥監局開通“綠色通道”快速審查審批，5月10日將北京協和醫院大籽蒿花粉變應原注射液等8個變態反應原制劑和葎草花粉變應原注射液等3個變態反應原制劑，分別“跨省調劑”到呼和浩特市第一醫院和通遼科爾沁區第一人民醫院，直擊內蒙古高發的花粉、塵螨過敏問題。

“前段時間我開始注射大籽蒿花粉變應原注射液進行脫敏治療，這兩天感覺好多了。感謝相關部門的積極作為！”王女士高興地說。

從跨省調劑的高效協作，到對癥下藥的精準施策，展現出藥品監管部門“急民所急”的責任與擔當。

自治區藥監局自2019年掛牌成立以來，深刻把握藥品監管工作的政治性、人民性，堅持“監管為民”理念，堅決保障群眾用藥安全有效可及，得到社會各界的廣泛認可。

今年8月，國家藥監局發布了第五批藥品說明書適老化及無障礙改革試點名單，內蒙古有5家企業的14個品種在列，助力內蒙古實現藥品說明書適老化及無障礙改革工作“零的突破”。

藥品說明書的優化調整表面是一件小事，實則是關乎用藥人，尤其是老年患者幸福感、安全感的關鍵大事。為有效解決藥品說明書字號小、看不清的問題，自治區藥監局將藥品說明書適老化及無障礙改革列為辦好“一老一小”民生實事的重要任務來抓，與醫藥企業工業協會共同努力，鼓勵更多藥品生產企業積極參與到這項改革中來。

同時，自治區藥監局持續以科普之力加固藥品安全之基，組建了堅強有力的科普隊伍，開展了主題明確的科普活動，全面提升公眾藥品科學素養。“人民群眾需要什么樣的藥品科普宣傳，我們就提供什么樣的藥品科普服務，把科普工作擺到建設健康中國大格局中，把深奧晦澀的專業術語轉化為人民群眾聽得懂、看得明白、喜聞樂見的宣傳作品。”自治區藥監局局長徐天平說。

3.持之以恒推進作風建設

作風之重，重若千鈞。

近年來，自治區藥監局開展作風建設專項工作，督促糾正赴企業檢查過多過頻、檢查內容重復、檢查質量不高等問題，推動取消赴基層滾動式檢查、取消盟市年度考核紙質材料要求，切實為基層減負。

推出執業藥師注冊信息公眾查詢、互聯網藥品信息服務許可查詢等5項服務，實時公開辦事進度，提升政務服務透明度與公信力。同時暢通12345熱線投訴舉報渠道，對高頻訴求開辟“綠色通道”，高效響應，推動形成“監管部門+公眾”協同治理體系。

2022年起，自治區藥監局開展行風建設三年攻堅專項行動，印發《內蒙古自治區藥品監督管理局作風建設“十個嚴禁”》，面向企業廣泛征集意見建議，逐條銷號解決，防范化解執法領域風險較高、易發多發問題。

緊盯權力集中的關鍵環節，常態化開展訪企問廉，通過座談交流、電話回訪、實地走訪等方式直接對接企業，對干部職工工作作風進行跟蹤了解；推出“碼上監督”，企業掃碼對審評審批、現場檢查、執法辦案過程中藥監干部廉政情況進行評價，開通政務服務“辦不成事”直通車，機關紀委直接從后臺調取數據，直查快辦作風問題，完成監督閉環，倒逼服務提質，提升群眾滿意度……

作風正則人心齊，人心齊則事業興。

邁向“十五五”，自治區藥監局重整行裝再出發，我們必將不斷淬煉過硬作風，奮力爬坡過坎、攻堅克難，以作風建設新成效涵養風清氣正新氣象、開拓改革發展新局面、引領社風民風新風尚。